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Examinando CA. Revistas por Materia "300 - Ciencias sociales"
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- PublicaciónAcceso abiertoLa corrupción, un flagelo que vulnera flagrantemente la ética del servidor público en Colombia(Pensamiento Americano, 2022-09-14) Edwin Samir Asprilla Panesso; Pensamiento AmericanoIntroducción: En este artículo, se aborda el flagelo de la corrupción en Colombia como un virus que se ha expandido a todos los sectores del país y que a todas luces, se contrapone a la ética que debe tener todo servidor público, convirtiéndose en un tema trascendental que ocupa las primeras atenciones en las agendas de control, se tuvo a bien plantear como objetivo: analizar la manera en que la realización de actividades generadoras de corrupción se contraponen totalmente a los parámetros establecidos por la ética en los servidores públicos, basado en la metodología: cualitativa- descriptiva, donde se realizó una revisión de artículos en revistas científicas sobre el tema, además de algunos diarios en su forma electrónica, así como consulta de páginas oficiales del estado, llegando a la conclusión: de que cualquier conducta deshonesta por parte de un servidor público anula su ética, pero más allá de eso, genera un impacto directo en los ciudadanos que son los destinatarios de las actuaciones de dichos servidores, además de originar un impacto en la economía, ya que los inversionistas no tendrían interés en invertir en un país con altos índices de corrupción.
- PublicaciónAcceso abiertoFactores del clima organizacional que influye con productividad y la satisfacción de los trabajadores en la industria ladrillera(Americanista, 2022-12-01) Celedón De La Cruz, Isamar; Polo Castro, Cindy; García Quintero, M. Camila; Gonzales Rueda, Sindy; Santiago Ahumada, Diovis; Fandiño Camacho, Thalia; AmericanistaEste artículo pretende analizar qué factores del clima organizacional influyen con la productividad y la satisfacción de los trabajadores de la industria ladrillera de la ciudad de Barranquilla. Se logró evidenciar la estrecha relación entre el clima organizacional, la productividad y la satisfacción siguiendo variables como: cultura, reconocimiento, liderazgo y satisfacción laboral, las cuales son claves para determinar el éxito empresarial. Todo esto, con el fin de dar respuesta a las interrogantes que los líderes de la industria ladrillera Barranquillera se hacen, así mismo establecer y verificar si la postura de las empresas de la industria se refleja en la percepción de los trabajadores y que nivel de satisfacción y sentido de pertenencia tienen los colaboradores con las empresas para las cuales prestan sus servicios. Las conclusiones muestran el valor implícito y la importancia que deben darle las organizaciones a todo lo referente a clima organizacional y satisfacción de sus trabajadores.
- PublicaciónAcceso abiertoFactores motivacionales del uso de la energía renovable(Americanista, 2022-12-01) Morales, Danna; Garzón, Camilo; AmericanistaComo es notorio, durante mucho tiempo la energía solar genera grandes oportunidades haciendo de esta muy atractiva para la generación de energía para los sectores de fábricas y comercios, es un aspecto que puede incidir de manera muy efectiva en la reducción de costos en las MiPymes productivas con muchas ventajas en el contexto ambiental siendo uno de los principales propósito, factores motivacionales del uso de la energía renovable presentando una descripción detallada del proyecto y sus resultados. El efecto que tiene el uso de la energía solar renovable en las MiPymes al nivel socioeconómico, con facilitar información relevante para las micro, pequeñas y medianas empresas. Todos los sectores en especial el industrial, comercial y el agropecuario siempre está en la búsqueda de reducir costos en la producción, además de impactar positivamente con innovación y participación sostenible en todos sus procesos administrativos, y es donde el aprovechamiento de este último puede reducir costos significativos invirtiendo en tecnologías y energías limpias como la energía solar, de esta forma tendrán un mayor retorno en su inversión e impactará de manera positiva en el medio ambiente, volviéndolos más competitivos en el mercado nacional e internacional.
- PublicaciónAcceso abiertoFactores que influyen el estrés laboral en el desempeño competitivo de los trabajadores de la industria de telecomunicaciones(Americanista, 2022-12-01) Guillen, Loraine; Gómez, Laura; AmericanistaEl siguiente artículo relaciona al estrés laboral y el desempeño competitivo. El estrés laboral es un problema socio-productivo que ha sido muy notorio, la mayoría de las personas padecen de enfermedades causadas o agravadas por el estrés.Este estudio fue de tipo transversal, con un enfoque cuantitativo, método inductivo, y un alcance no experimental descriptivo; el objetivo de este estudio fue Identificar qué factores influye del estrés laboral en el desempeño competitivo de los trabajadores de la industria de telecomunicaciones, tuvo una muestra de 18 trabajadores, se realizó una encuesta de forma on-line que contenían los instrumentos de medida aplicado con el objetivo de compilar los datos de manera más eficiente. Después de realizar el siguiente estudio se puede decir que uno de los factores que más influye son los factores intrínsecos al propio trabajo, y una de las causas del estrés laboral es el liderazgo confuso.
- PublicaciónAcceso abiertoPlanificación de mejoras en el sistema de salud actual de los docentes del fondo nacional de prestaciones sociales del magisterio(Americanista, 2022-12-01) Quintero Murcia, Wendy Karolay; AmericanistaEn la actualidad, la aplicación de los procesos de calidad a los servicios de salud gana cada vez más importancia. No obstante, llevar a cabo un sistema para su gestión no es tarea fácil y se necesita de un cambio cultural de la organización que involucre a todos los colaboradores de la organización en pro de satisfacer las necesidades y preferencias de los pacientes. El rescate de la calidad se sustenta en la medición de resultados, de procesos y de la satisfacción de los pacientes y su grupo familiar, y su meta es lograr la mejora continua. En la actualidad hay muchos factores a considerar al momento de potenciar el desempeño con calidad, pero la realización de estos debería orientarse a cómo se hacen las cosas, estandarizar procesos y acreditar servicios. Estos instrumentos permitirán mejorar el trato y aminorar los errores clínicos y administrativos, lo cual contribuirá a que se tenga un mejor manejo, que sin duda será reconocido por la población. Continuar trabajando para mejorar la satisfacción del cliente externo, la relación con los pacientes y sus familias, localizar y mermar los errores, trabajar en equipo, hacer partícipe a todos, sentirse parte de una organización que nos necesita y que avanza hacia los nuevos cambios que el sistema y el mundo necesitan, son la esencia de la cultura de calidad.
- pulication.listelement.badgeAcceso abiertoProgreso del presupuesto de tesorería para la empresa H UJUETA S.A.S en tiempo de Pandemia(Americanista, 2022-12-01) Ahumada, Breiner; García, María; Pérez, Lizeth; AmericanistaEl presupuesto de tesorería es el reflejo de la previsión de cobros y pagos contemplados dentro de las operaciones de toda empresa es una herramienta de planificación financiera que aporta mayor eficiencia y eficacia en la operaciones y toma de decisiones en el corto plazo; la presente investigación tuvo como propósito analizar el presupuesto de tesorería para la empresa H Ujueta S.A.S, para garantizar un mejor manejo del flujo del efectivo el cual se ha visto afectado por la pandemia del Covid 19, lo que genera problemas de liquidez. Para ello se realizó una investigación del presupuesto de tesorería de la compañía H Ujueta S.A.S proyectando mes a mes el estado de flujo de efectivo de la compañía discriminando mensualmente el ingreso y el egreso respectivamente, utilizando el internet como medio de investigación y el método que seguimos fue la información suministrada por la empresa. Se evidencian los datos del presupuesto de tesorería para la empresa H Ujueta S.A.S a través de una tabla informativa, donde mostraremos los ingresos de la compañía.
- PublicaciónAcceso abiertoProyecto integrador, como generador de competencias y resultados de aprendizaje(Pensamiento Americano, 2022-09-23) Rodriguez Parra, Patricia; Vargas Guzman, Fabio Eduardo; Pensamiento AmericanoIntroducción: El proyecto integrador (P.I.) se viene posicionando en las Instituciones de Educación Superior como la herramienta pedagógica de alta calidad que permite establecer por un lado el proceso de investigación formativa, aplicado en asignaturas tanto disciplinares como transversales; este impacta directamente a la comunidad de estudiantes, docentes y empresas, lo cual conlleva a diálogos constantes que enriquecen la construcción y aprehensión del conocimiento de la comunidad que hace parte. Materiales y/o Métodos: como investigación descriptiva cualitativa, se realizó el trabajo con los programas de administración de empresas y de ingeniería en sistemas, a través de docentes participantes de una red pedagógica de apoyo profesional interesados en compartir experiencias significativas, por ello se tuvieron en cuenta diferentes programas, el propósito es establecer la metodología para realizar la aplicación del P.I y el posterior resultado de aprendizaje con un pensamiento de izquierda a derecha, hasta el micro currículo integrado en un proyecto, que para este caso es derivado de los programa en mención. Resultados: se estableció un análisis de conceptos y la ubicación en la operatividad dentro del proyecto, matrices de desarrollo para la implementación, seguimiento y control, algunas de ellas consecuentes con las que las Instituciones de Educación Superior de Colombia vienen generando, sin embargo, las variables correspondientes aplicables a cada programa. Conclusiones: Es de vital reconocimiento la necesidad de tener en cuenta las asignaturas transversales y disciplinares como articulador del aprendizaje, esto requiere procesos de comunicación de doble vía que a su vez permite la formación integral.
- PublicaciónAcceso abiertoThe Quality of Life of Latinos in New Zealand: Defining their Quality of Life(Pensamiento Americano, 2023-05-11) López Severiche, Alfredo José; Sello editorial CoruniamericanaIntroduction: This research explores how Latin American refugees and immigrants living in New Zealand define the quality of life. The main reason for conducting this investigation was the lack of academic research on Latin American refugees and Immigrants in New Zealand. Objective: The purpose of this research is to contribute to the development of research on Latin American people in New Zealand, to discover the factors that impact the quality of life of these people in New Zealand, and what can be done to improve their quality of life. Methodology: Ethnographic and autoethnographic were the methodologies used in this study. Also, 20 semi-structured interviews were conducted with 20 participants. Results: The findings of this research show that the definitions of quality of life given by the participants are aligned with those of the academic literature. For example, the participants believe that quality of life means having sufficient financial resources to live with dignity. They also think that it is necessary to feel at peace, tranquillity, happy and safe to enjoy a true quality of life. Conclusion: In summary, this research presents the definitions of quality of life given by Latin American refugees and immigrants in New Zealand and the factors that contribute to quality of life.
- PublicaciónAcceso abiertoSistemas de gestión administrativa como herramientas de desarrollo de las pymes de Barranquilla(Americanista, 2022-12-01) Torné Güette, María Camila; AmericanistaEl objetivo de este estudio es conocer la importancia que tienen los sistemas de gestión en la participación del desarrollo en las Pymes de la ciudad de Barranquilla de manera que se pueda establecer como un Sistema de Gestión influye en una Pyme para que pueda lograr su desarrollo. Para esto se realizó una encuesta dirigida a los ejecutivos de las empresas para conocer a mayor profundidad los procesos que está realizando la empresa al momento de hacer sus actividades diarias. Los resultados que se desprenden indican que las empresas deben cumplir y conocer a fondo sus procesos, aplicarlos de manera adecuada, darles la debida importancia y capacitar a sus empleados sobre cada proceso que se realiza para desarrollar una actividad dentro de la organización.