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Planificación de mejoras en el sistema de salud actual de los docentes del fondo nacional de prestaciones sociales del magisterio
Quintero Murcia, Wendy Karolay
En la actualidad, la aplicación de los procesos de calidad a los servicios de salud gana cada vez más importancia. No obstante, llevar a cabo un sistema para su gestión no es tarea fácil y se necesita de un cambio cultural de la organización que involucre a todos los colaboradores de la organización en pro de satisfacer las necesidades y preferencias de los pacientes.
Factores del clima organizacional que influye con productividad y la satisfacción de los trabajadores en la industria ladrillera
Celedón De La Cruz, Isamar
Este artículo pretende analizar qué factores del clima organizacional influyen con la productividad y la satisfacción de los trabajadores de la industria ladrillera de la ciudad de Barranquilla. Se logró evidenciar la estrecha relación entre el clima organizacional, la productividad y la satisfacción siguiendo variables como: cultura, reconocimiento, liderazgo y satisfacción laboral, las cuales son claves para determinar el éxito empresarial.
Sistemas de gestión administrativa como herramientas de desarrollo de las pymes de Barranquilla
Torné Güette, María Camila
El objetivo de este estudio es conocer la importancia que tienen los sistemas de gestión en la participación del desarrollo en las Pymes de la ciudad de Barranquilla de manera que se pueda establecer como un Sistema de Gestión influye en una Pyme para que pueda lograr su desarrollo.
Efectos de la desincronización de los precios en la confianza de los clientes
López Pontón, Paola
Este artículo científico pretende evidenciar los efectos de la desincronización de los precios en la confianza de los clientes. Este documento muestra la importancia que tiene para las empresas de retail la codificación sincrónica de los precios como un medio para sustentar la credibilidad y la confianza de los clientes.
Ausentismo laboral por incapacidades en la industria de seguridad privada
Guerrero, Lilibeth
El ausentismo laboral ha despertado un creciente interés de estudio por su impacto nocivo en las organizaciones, interfiere en el desarrollo óptimo de habilidades, conocimientos, destrezas, experiencias y aptitudes de quienes se consideran el recurso intelectual de la compañía y un elemento fundamental para el logro del éxito organizacional.
Un Atlántico : Algunas historias de resiliencia
Eversley Torres, Francisco Javier
Al leer “Un Atlántico: algunas historias de resiliencia”, es imposible no sentir que el corazón se sobrecoge al pensar en el dolor que aún sienten sus protagonistas; pero, al mismo tiempo, el sentimiento de admiración es inmenso. Son personas que, pese a las circunstancias, tienen una capacidad impensable para superar la adversidad y renacer de las cenizas.
