Examinando por Autor "Morales Blanco, Jorge"

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    Análisis de la normatividad aplicada por las ARL frente a la problemática de enfermedad laboral : el túnel carpiano en los trabajadores de la rama judicial del Distrito de Barranquilla /
    (Corporación Universitaria Americana, 2015) Arango Tamayo, Gloria Doris; Diaz Granados Carrillo, Nelson; Martínez Charris, Julio; Morales Blanco, Jorge; De Los Rios Castiblanco, Juan Carlos
    Resumen. La presente investigación se abordó desde un estudio profundo y extenso sobre la enfermedad del síndrome del túnel carpiano enmarcado en la eficacia de la normatividad en el campo laboral. Se inicia con la descripción de la enfermedad desde la época antigua, cuando el individuo, en su progreso, inició el descubrimiento y empezó a hacer uso de la destreza de sus manos como órgano de trabajo, lo que permitió un avance decisivo en su transformación, integrándose definitivamente como un ser social, hasta los más recientes enfoques relacionados con ese síndrome. La investigación se centra en analizar la normatividad que permite determinar hasta donde esta enfermedad osteomuscular puede conducir a una incapacidad laboral total.
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    Criterios jurisprudenciales sobre culpabilidad patronal en Colombia /
    (Corporación Universitaria Americana, 2016) Benavides De Vega, Jose Maria; Salcedo Díaz, Laura; Morales Blanco, Jorge
    Resumen. En los últimos años se han conocido innumerables accidentes de trabajo y enfermedades laborales en Colombia, de los cuales un gran porcentaje ha terminado con la muerte del trabajador y en otros una pérdida de la capacidad laboral que los ha llevado a indemnización o pensión por parte de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL). En muchos de estos casos no se han tomado acciones efectivas por parte de sus actores como lo son: el Gobierno Nacional, el sector comprometido, los gremios y la comunidad. Y lo más preocupante es que a muchos de los empleadores no les interesa brindar condiciones de seguridad y bienestar, sin contar que muchos de sus empleados no son afiliados a la seguridad social, a saber: pensión, salud y riegos laborales.
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    Ineficacia de las normas sobre acoso laboral en la rama judicial de la Ciudad de Riohacha /
    (Corporación Universitaria Americana, 2016) Arismendy Caballero, Luz Marina; Suárez Moreno, Estrella Luz; Graterol Ahumada, Erika; Morales Blanco, Jorge; Mendoza de la Rosa, Javier
    Resumen. La violencia laboral es un problema mundial que afecta a miles de personas, y a pesar de las consecuencias que genera, al acosado no se le ha dado la importancia que en realidad merece. Este maltrato ha venido afectando la dignidad humana ya que es una fuente de desigualdad, discriminación y conflicto que influye en la eficiencia y el buen ambiente laboral de las organizaciones.