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Resumen en español

Resumen. A lo largo del presente estudio investigativo, se logró relacionar las formas de vinculación de las personas que laboran en el Departamento del Atlántico en las empresas sociales del Estado. Se da a conocer la efectividad de la Ley 1429 del 2010, partiendo de los fundamentos de la doctrina y la jurisprudencia como herramienta de trabajo en el proceso investigativo. En Colombia, un gran número de trabajadores se encuentran vinculados en sus relaciones laborales con contratos que simulan una relación laboral diferente, que los colocan en situaciones de discriminación y desigualdad, violando los convenios internacionales y la normatividad constitucional interna en el que los principios rectores que orientan el estado social de derecho establecido en la constitución de Colombia, no son aplicados de conformidad al ordenamiento sustantivo y procesal.