Publicación: Limitantes gerenciales para la responsabilidad social universitaria
Limitantes gerenciales para la responsabilidad social universitaria
dc.contributor.author | Vallaeys, François | |
dc.contributor.author | Rosano Reyes, Enrique | |
dc.contributor.author | Henríquez Fuentes, Gustavo | |
dc.contributor.author | Higuera Ojito, Víctor Hugo | |
dc.contributor.corporatename | Sello editorial Coruniamericana | |
dc.date.accessioned | 2022-09-27T13:59:34Z | |
dc.date.available | 2022-09-27T13:59:34Z | |
dc.date.issued | 2021-12-30 | |
dc.description.abstract | La Universidad que aspira a la Responsabilidad Social Universitaria (RSU) debe reinventar su gestión para permear la responsabilidad ética en todos sus procesos. Objetivo: Esta investigación pretende identificar las principales dificultades en la toma de decisiones gerenciales que limitan la RSU, incluyendo las incongruencias gerenciales y la carencia de discrecionalidad gerencial. Metodología: Este abordaje se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, a través de 92 entrevistas semiestructuradas a la gerencia de una Universidad de México enfocada hacia la RSU, analizando los datos mediante estadística descriptiva. Resultados: Se encontró que, a mayor antigüedad gerencial en la Universidad, menor es la dificultad de atender los mecanismos administrativos. Conclusiones: Se concluye que la Universidad debe replantear los mecanismos administrativos de control y favorecer una cultura basada en los principios de RSU, la confianza y la innovación, evitando continuar con errores y sesgos en las decisiones gerenciales que limitarían el desarrollo de la RSU. | spa |
dc.description.abstract | The University that aspires to University Social Responsibility (RSU) must reinvent its management to permeate ethical responsibility in all its processes. Objective: This research aims to identify the main difficulties in managerial decision making that limit USR, including managerial inconsistencies and lack of managerial discretion. Methodology: This approach was developed under a qualitative approach, through 92 semi-structured interviews with the management of a University of Mexico focused on USR, analyzing the data through descriptive statistics. Results: It was found that the greater the managerial seniority at the University, the less difficult it is to attend to the administrative mechanisms. Conclusions: It is concluded that the University must rethink the administrative control mechanisms and favor a culture based on the principles of USR, trust and innovation, avoiding continuing errors and biases in managerial decisions that would limit the development of USR. | eng |
dc.description.abstract | A universidade que aspira à Responsabilidade Social Universitária (USR) deve reinventar sua gestão para permear a responsabilidade ética em todos os seus processos. Objetivo: Esta pesquisa visa identificar as principais dificuldades na tomada de decisões gerenciais que limitam a USR, incluindo o inconsistências gerenciais e falta de discrição gerencial. Metodologia: Esta abordagem foi desenvolvida utilizando uma abordagem qualitativa, através de 92 entrevistas semi-estruturadas com a direção de uma universidade no México, focada em USR, analisando os dados usando estatísticas descritivas. Resultados: Descobriu-se que quanto mais alta a senioridade gerencial na universidade, menos difícil é lidar com a administração. dificuldade em lidar com os mecanismos administrativos. Conclusões: Conclui-se que o A universidade deve repensar seus mecanismos de controle administrativa e promover uma cultura baseada nos princípios da USR, confiança e inovação, evitando a continuação de erros e preconceitos na gestão e enviesamentos nas decisões administrativas que limitariam o desenvolvimento da USR. | por |
dc.format.extent | 14 p. | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.citation | Vallaeys, F., Rosano Reyes, E., Henríquez Fuentes, G. R., & Higuera-Ojito, V. H. . (2021). Restrições administrativas à Responsabilidade Social Universitária. Pensamiento Americano, 14(28), 61–75. https://doi.org/10.21803/penamer.14.28.485 | |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.21803/penamer.14.28.485 | |
dc.identifier.eissn | 2745-1402 | |
dc.identifier.instname | Corporación Universitaria Américana | |
dc.identifier.issn | 2027-2448 | |
dc.identifier.reponame | RIA - Repositorio Institucional Américana | |
dc.identifier.repourl | https://repositorio.americana.edu.co/ | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.americana.edu.co/handle/001/191 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Pensamiento Americano | |
dc.publisher.place | Barranquilla, Colombia | |
dc.relation.citationendpage | 75 | |
dc.relation.citationissue | 28 | |
dc.relation.citationstartpage | 61 | |
dc.relation.citationvolume | 14 | |
dc.relation.ispartofjournal | Pensamiento Americano | |
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dc.source | https://publicaciones.americana.edu.co/index.php/pensamientoamericano/article/view/485 | |
dc.subject.unesco | Responsabilidad social universitaria | |
dc.subject.unesco | Coherencia organizacional | |
dc.subject.unesco | Toma de decisiones | |
dc.subject.unesco | Desarrollo gerencial | |
dc.subject.unesco | Comportamiento de liderazgo gerencial | |
dc.title | Limitantes gerenciales para la responsabilidad social universitaria | spa |
dc.title.translated | Managerial limitations for university social responsibility | |
dc.title.translated | Restrições administrativas à responsabilidade social universitária | |
dc.type | Artículo de revista | |
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