Publicación:
Los derechos humanos y la responsabilidad social empresarial

Página de artículo simple
dc.contributor.authorD ́ Andreis Zapata, Alberto Carlo
dc.contributor.corporatenameSello editorial Coruniamericana
dc.date.accessioned2022-11-03T19:47:09Z
dc.date.available2022-11-03T19:47:09Z
dc.date.issued2012-07-20
dc.description.abstractSer responsable socialmente y respetar los Derechos Humanos ya no es un lujo, sino una necesidad, una prioridad para poder competir de una manera leal, legal y sostenible, toda vez que el Pacto Mundial de la Naciones Unidas ha considerado que el respeto o aplicación de los Derechos Humanos debe ser una prioridad para las empresas y no puede seguir tratándose como una acción propia de las acciones de gobiernos, sino que también hace parte de las acciones de las empresas, quienes tienen obligaciones sociales y legales con todos los grupos de interés, por eso en este artículo de investigación hemos decidido resaltar nuevas cuestiones relacionadas con los derechos humanos, así como identificar y promocionar herramientas y recursos de utilidad en el campo de los derechos humanos que como producto de nuestra investigación consideramos que se traducen en buenas prácticas para las empresas.spa
dc.description.abstractBeing socially responsible and respect human rights is no longer a luxury but a necessity, a priority in order to compete in a fair, legal and sustainable, since the Global Compact United Nations considered that respect or applic ation of Human rights should be a pri ority for businesses and cannot longer be treated as a custom action in the actions of governments, but also part of the shares of the companies who have social and legal obligations to all stakeholders, so in this article we have chosen to highlight new research issues related to human rights and to identify and promote useful tools and resources in thefield of human rights as a result of our research we consider that translate into best practices for companies.eng
dc.format.extent9 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationD ́ Andreis Zapata A. C. (2012). LOS DERECHOS HUMANOS Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Pensamiento Americano, 5(9). https://doi.org/10.21803/pensam.v5i9.139
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21803/pensam.v5i9.139
dc.identifier.eissn2745-1402
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria Américana
dc.identifier.issn2027-2448
dc.identifier.reponameRIA - Repositorio Institucional Américana
dc.identifier.repourlhttps://repositorio.americana.edu.co/
dc.identifier.urihttps://repositorio.americana.edu.co/handle/001/498
dc.language.isospa
dc.publisherPensamiento Americano
dc.publisher.placeBarranquilla, Colombia
dc.relation.citationendpage17
dc.relation.citationissue9
dc.relation.citationstartpage9
dc.relation.citationvolume5
dc.relation.ispartofjournalPensamiento Americano
dc.relation.referencesBaltera, P. Y. (2005). Responsabilidad Social Empresarial - Alcances y Potencialidades en materia laboral. Santiago de Chile: Departamento de Estudios de la Dirección del Trabajo.
dc.relation.referencesDefensoria Del Pueblo. (2010). Algunas Presiciones sobre la Violacion de los Derechos Humanos en Colombia. Serie Textos de Divulgacion.
dc.relation.referencesEl Centro Empresarial de Inversión Social. (2004). La Responsabilidad Social Empresarial: una prioridad del mundo empresarial moderno. Futuros: Revista Trimestral latinoamericana en Desarrollo Sostenible. No. 6 - Vol. 2.
dc.relation.referencesGarza, T. (2001). Responsabilidad Social y Etica.
dc.relation.referencesEn G. Treviño, Administración Contem- poranea (págs. 361 - 377). Mexico: Mc- Graw-Hill.
dc.relation.referencesMontiel, M. O. (2004). Etica, Organización y la Corporación: Conceptos mutuamente ex- cluyentes? Tu obra.
dc.relation.referencesNaciones Unidas, O. d. (2012). New York.
dc.relation.referencesOficina de Derechos Humanos de Las Naciones Unidas. (2013). Informe Anual sobre Derechos Humanos.
dc.relation.referencesPazos, R. d. (1998). El problema de la responsabilidad en las violaciones a los derechos humanos frente al derecho internacional. . Pensamiento Jurídico No. 9, 152.
dc.relation.referencesUprimmy Yepes, R. (1996). UAlgunas Reflexiones sobre la Responsabilidad por la Violación de los Derechos Humanos en la Constitución. . Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesUPRIMNY YEPES, R. U. (2005). Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario. Modulo de Autofromación del Consejo Superior de la Judicatrua (pág. 17). Bogotá: Fundación Social: Escuela Judicial “Rodrigo Lara Bonilla”.
dc.rightsTodos los derechos reservados Corporación Universitaria Americana. 2012spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourcehttps://publicaciones.americana.edu.co/index.php/pensamientoamericano/article/view/139/156
dc.subject.armarcResponsabilidad social empresarial
dc.subject.armarcDerechos humanos
dc.subject.armarcPacto mundial y buenas prácticas empresariales
dc.subject.armarcCorporate Social Responsibility
dc.subject.armarcHuman Rights
dc.titleLos derechos humanos y la responsabilidad social empresarialspa
dc.title.translatedHuman rights and corporate social responsability
dc.typeArtículo de revista
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication
Archivos
Paquete original
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
ojsadmin,+119-153-1-PB.pdf
Tamaño:
145.14 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Paquete de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
14.48 KB
Formato:
Item-specific license agreed to upon submission
Descripción:
Descargar
Colecciones
CAA. Pensamiento Americano