Procesos de gestión en las organizaciones solidarias
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Resumen en español
Organizaciones de economía solidarias, son iniciativas empresariales sin ánimo de lucro en las que sus campos de acción están encaminadas para una proyección a las comunidades de bajos ingresos, población vulnerables, desplazada, primera infancia, grupos etnias como indígenas, negritudes, afrodescendientes, entre otras.Toda asociación no gubernamental necesita un buen manejo administrativo que le permita realizar sus funciones sociales con eficiencia, pues es importante resaltar que de una buena gestión depende el éxito de las funciones de las entidades. En ese sentido, se constituirá en un aporte investigativo social, puesto que en primera instancia se busca un estado actual organizaciones en sus áreas administrativa, operacional, financiera, comercial, talento humano y todo esto articulado con la alta dirección, para la consecución de nuevos usuarios y sostenimiento. Es por eso que buscamos fortalecer la capacidad empresarial de este sector, esto nos hace pensar que debemos trabajar en la situación actual con el fin de equilibrar su comportamiento organizacional, esto nos llevará a la obtención de una estructura para el beneficio de estas organizaciones en la adopción de sistemas de calidad, basado en Norma ISO 9001, gestión ambiental, ISO 14001, gestión seguridad y salud en el trabajo OHSAS 18001, para la mejora continua.
Resumen en ingles
Solidarity economy organizations, are non-profit business initiatives in which their fields of action are aimed at a projection to low-income communities,vulnerable population, displaced, early childhood, ethnic groups as indigenous, black people, afrodescendants, among others. Every nongovernmental association needs a good administrative management that allows it to car-ry out its social functions with efficiency, because it is important to emphasize that the success of the functions of the entities depends on good management. In this sense, it will constitute a social research contribution, since in the first instance a current state is sought organizations in its administrative, operational, financial, commercial, human talent and all this articulated with senior management, for the achievement of new users and support.That is why we seek to strengthen the entrepreneurial capacity of this sector, this makes us think that we should work in the current situation in order to balance their organizational behavior, this will lead us to obtain a structure for the benefit of these organizations in the Adoption of quality systems, based on ISO 9001 standard, environmental management, ISO 14001, management health and safety at work OHSAS 18001, for continuous improvement.