CAB. Ad-Gnosis
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- PublicaciónAcceso abiertoAcercamiento a la transformación digital en un grupo de hoteles mipymes del caribe colombiano(Ad-Gnosis, 2022-09-07) Lechuga-Cardozo, Jorge Isaac; Uribe Uran, Adriana; Carvajalino Pérez, Christian; Payares Ayola, Marceliano; Rodríguez Cadena, Rodolfo; Pisciotti Quintero, Katherine; Sello editorial CoruniamericanaEl objetivo de la investigación es describir las capacidades para la transformación digital de un grupo de hoteles MiPymes del caribe colombiano. La metodología corresponde al enfoque mixto. Se diseñó un instrumento para las dos variables y se aplicó a una muestra de cuarenta (40) hoteles de las ciudades de Barranquilla y Santa Marta; dicho cuestionario tuvo cuarenta y cuatro (44) ítems para la variable transformación digital y treinta y cuatro (34) para la variable comportamiento digital del consumidor. Se encontró que existe ausencia de conocimientos digitales avanzados, no hay acceso de los colaboradores a planes de capacitación en digitalización y ausencia de medidas de ciberseguridad, la analítica de datos se realiza de forma manual y existe ausencia de programas de fidelización con el cliente como CRM y por último existe desconocimiento de los gerentes de los hoteles en relación con tecnologías digitales como email marketing, LinkedIn, Google Ads, YouTube, Vimeo entre otros. Se concluye que la gestión comercial de los hoteles requiere de procesos de capacitación y entrenamiento de los colaboradores para la gestión eficiente de las tecnologías digitales con el objetivo de contribuir en el relacionamiento estratégico con el cliente.
- PublicaciónAcceso abiertoAlmacenamiento de talla mundial: Aspecto clave de la competitividad para las ciudades(Ad-Gnosis, 2020-12-12) Boyano Fram, Teófilo Omar; Machado Licona, Jhorquis; Sello editorial CoruniamericanaEste manuscrito hace una revisión de aspectos claves del almacenamiento, las dinámicas a las que se enfrentan en la cadena logística y las aplicaciones implementadas por grandes compañías para el manejo de adecuado de la logística de almacenamiento; la metodología utilizada es cualitativa con paradigma interpretativo y enfoque etnometodológico, a través de este se observan los elementos distintivos de las prácticas de logística de almacenamiento a nivel mundial; las principales conclusiones alcanzada indican que aunque exista el método just in time, es inevitable que existen situaciones en las cuales sea necesario apalancarse de la logística de almacenamiento, por tal motivo el almacenamiento es una actividad que tiene gran repercusión en el desarrollo de la cadena logística. Colombia afronta grandes retos que le impulsan a la modernización tanto técnica como tecnológica, por lo cual es necesario la adquisición de conocimientos en torno a las mejores prácticas logísticas, a la par de ello surge la necesidad de actualizar la tecnología de sus puertos.
- PublicaciónAcceso abiertoAlternativas ante la dependencia del petróleo en las exportaciones: Un estudio Al caso colombiano(Ad-Gnosis, 2017-12-08) Flórez Vizcarra, Martina; Venecia Fontalvo, José Manuel; Morales Espinosa, Roberto; Sello editorial CoruniamericanaEsta investigación se realiza con el fin de identificar otras oportunidades económicas en la balanza co-mercial de Colombia; según estudios realizados por Campetrol el país solo tendría reservas petroleras durante los próximos seis años, lo que demuestra la fuerte dependencia del crudo en los ingresos de la nación y en sus exportaciones. La investigación se centró en analizar la importancia del petróleo para Colombia, se estudiaron los distintos recursos con los que se puede transformar la economía del país siguiendo los modelos económicos implementados en otras naciones que han crecido económi-camente sin necesidad de la explotación de hidrocarburos.
- PublicaciónAcceso abiertoAnalysis of the state of the art on Team Management in SMEs(Ad-Gnosis, 2023-07-13) Puerta Guardo, Fabio Andrés; Cantillo Orozco, Ana Susana; Merlano Chacón, Roy Alexander; Landazury Villalba, Luis Fernando; Rodríguez Gaviria, Ronald Enrique; Ortiz Martínez, Juan Manuel; Sello editorial CoruniamericanaThe objective of this research was to analyze the evolution of team management in projects in SMEs in recent years from a bibliometric analysis, determining through the most representative authors, results were the most cited publications, associated factors and years of publication, as well as methodologies and procedures of investigations found. For the development of this study, a search was carried out in the Scopus database and Web of Science in English and Spanish by combining keywords such as Team Management, Human-resource Management, SME, Gestión de Equipos, Pyme. For the bibliometric analysis, scientific literature was selected based on the following criteria: Original research and / or review in English or Spanish, taking into account that it was the same criteria used for the searches for works carried out in the 2010-2020 period. Among the findings, it is worth highlighting the importance of human resource management for the achievement of objectives in SMEs and how it contributes to the process improvement. Other authors conclude that it is not related to correct functioning of SMEs whether they are managed individually or in teams.
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis bibliométrico de la investigación sobre innovación empresarial(Ad-Gnosis, 2023-07-25) Acosta-Tzin, Jose Valdo; Raudales-Garcia, Eli Vicente; Aguilar-Hernández, Pablo Alcides; Sello editorial CoruniamericanaIntroduction: Business innovation is a determining factor to achieve success in the market, it is a key element to remain competitive or disappear, this allows to improve processes in production, create new products or services. Objective: The purpose of this research was to conduct a bibliometric analysis of the scientific production related to business innovation. Methodology: This study was descriptive in scope and used the bibliometric technique to analyze the scientific production related to business innovation in the Scopus database. Boolean operators and a search equation were applied to improve the precision of the results obtained. Results: It is evidenced that, the subject of study in the course of time presents a moderate growth trend between the years 2019-2020, being the United Kingdom the country with the highest scientific production, the most cited and relevant article is the authorship; Noordhoff C.S., Kyriakopoulos K., Moorman C., Pauwels P. and Dellaert B.G.C, likewise the most prolific journal according to Bradford's analysis is the Journal Of Technology Management And Innovation. Conclusion: It is concluded that business innovation is a topic of great relevance in management disciplines for both academia and organizations since it is a crucial element for business success in an increasingly competitive environment.
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis comparativo en la logística y la sostenibilidad de los Puertos de Santos y Cartagena de Indias(Ad-Gnosis, 2019-01-30) Boyano Fram, Teófilo Omar; Sello editorial CoruniamericanaLos puertos marítimos revisten gran importancia porque por ellos entra y sale la carga, aunque existan otras modalidades de puerto y otros operadores de transporte para esos puertos, el siguiente artículo tiene como objeto hacer un análisis comparativo del os Puertos de Santos y Cartagena de Indias, se hizo mediante la consulta a expertos, citación de alto impacto y revisión de la literatura en materia logística portuaria, en él se concluye que en cuanto a tiempos y movimientos Santos es el líder de América, por su unión de sistema de transporte ferroviario, marítimo y terrestre, en contraste el Puerto de Cartagena de Indias tiene posición logística mejor, por su cercanía a Europa, y Estados Unidos y a Panamá, como excelente muelle de trasbordo.
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis de la calidad de servicio del sector turístico en ciudad fronteriza(Ad-Gnosis, 2018-01-25) Ruiz Andrade, José Gabriel; Martínez Moreno, Omaira Cecilia; Verján Quiñones, Ricardo; Sello editorial CoruniamericanaEl presente artículo se ha enfocado en medir la percepción de la calidad del servicio y satisfacción de los clientes del sector hotelero en la ciudad fronteriza de Tijuana, ubicada en la zona noroeste de México.Para la recolección de datos, se aplicó una encuesta compuesta por preguntas de selección múltiple, a una muestra de huéspedes que se calculó mediante un muestreo probabilístico intencionado que determinó la cantidad a encuestar. Se definió como perfil del encuestado, huéspedes que se encontraran realizando su registro de salida (check out) dentro de las instalaciones del hotel.Los resultados reflejan la necesidad de implementar estrategias que coadyuven a elevar la calidad de servicio que reciben los huéspedes de los hoteles sujetos de análisis.
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis de la Competitividad del Departamento del Atlántico(Ad-Gnosis, 2018-01-25) Fabregas Rodado, Carlos; Sello editorial CoruniamericanaSegún estudios realizados en el departamento del Atlántico por diferentes actores institucionales y la academia este tiene una gran oportunidad de mejorar su competitividad ante el contexto mundial y la globalización actual. Pero estos estudios llaman la atención a los diferentes retos que el departamento debe abordar para alcanzar estas metas : mejorar la calidad de educación en los colegios; crear oportunidades y condiciones sociales para superar la pobreza, focalizando el gasto público y la responsabilidad social empresarial en las zonas y grupos socioeconómicos más vulnerables; realizar campañas para crear conciencia entre los ciudadanos de la importancia del buen uso de los recursos naturales y los desechos generados para lograr un desarrollo sostenible, promover la articulación del sistema financiero en el sector empresarial principalmente con las micros, las pequeñas y medianas empresas . Además de ello promover la creación de instituciones y grupos de investigación vinculados con los principales sectores productivos.Dado estos desafíos en el presente trabajo se pretenden analizar los indicadores de competitividad del departamento del Atlántico a partir de los cinco pilares que propone la CEPAL, para análisis de competitividad. Se espera publicar estos resultados y su divulgación llegue a los entes encargados de tomar decisiones para la mejora y sostenimiento competitivo global del departamento.
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis de la efectividad de la ley 1429 de 2010 sobre el aumento de la ocupación laboral en Medellín(Ad-Gnosis, 2014-12-09) Hernández Belaides, Hernán; Urrego, Luis Eduardo; Sello editorial CoruniamericanaLa investigación expuesta en el presente artículo abarca el desempleo como fenómeno mundial y variable macroeconómica usada para analizar la viabilidad y proyección de un país. El desempleo afecta de manera directa el dinamismo de la economía del país, impulsado por las empresas al interior del mismo. Es en estas organizaciones manufactureras, industriales y prestadoras de servicios donde más se evidencian las causas y los efectos del fenómeno. En esta investigación se busca responder a interrogaciones amplias sobre el fenómeno como: qué es el desempleo, cuál es la tasa de desempleo en el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, qué apoyos del estado para mitigar el desempleo con emprendimiento ciudadano existen, ha tenido influencia la Ley 1429 en la formalización de empresas en el Área Metropolitana del Valle de Aburrá. Se analizarán los datos y la información rescatada de las respuestas a estas preguntas para definir la tasa de desempleo en Medellín en correspondencia a la Ley 1429 (Formalización y Generación de Empleo).
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis de la gerencia de valor como instrumento impulsador de la sostenibilidad de las PYMES del sector colchonero en la ciudad de Medellín(Ad-Gnosis, 2016-12-08) Torres Anillo, Karen Margarita; Urrego, Luis Eduardo; Sello editorial CoruniamericanaUno de los aspectos más importantes que se tocará en el transcurso de esta investigación será el de Gerencia de Valor, se quiere conocer cuáles son las estrategias implementadas por cada empresa seleccionada de la ciudad de Medellín, qué importancia le están dando a este factor y si verdaderamente sirve para la toma de decisiones y crecimiento de estas Pymes. Además, se quiere conocer cuál es el manejo financiero que los directivos de las pequeñas y medianas empresas específicamente del sector colchonero le están dando a este. El estudio se realizó a 20 empresarios con el fin de conocer cuáles son los procedimientos o estrategias que llevan a cabo en cuanto a la implementación de la Gerencia de Valor. Se llega a la conclusión de que las Pymes en Medellín tienen poco conocimiento de este modelo innovador y po-cas empresas son las que tienen en cuenta este factor en sus procesos de desarrollo empresarial, aunque algunos de estos empresarios son conscientes de la importancia de este elemento se reúsan a su implementación ya sea por desconocimiento o desconfianza.
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis de las finanzas personales de los estudiantes de la Corporación Universitaria Americana (CUA) sede Montería, respecto a la cultura del ahorro(Ad-Gnosis, 2019-11-28) Yepes Benítez, María José; Torres Cermeño, Melissa; Peréz Lugo, Adaluz; Ballesteros Herrera, Merjoury; Bravo Yepes, Alexander; Sello editorial CoruniamericanaEste proyecto investigativo se realizó tomando como muestra la población estudiantil de la Corporación Universitaria Americana, sede Montería, que se encuentra activa laboralmente, y se realizó un muestreo sobre manejo de sus finanzas y sus conocimientos sobre la cultura del ahorro. El objetivo principal fue analizar el comportamiento de las finanzas personales de los estudiantes universitarios que laboran de la CUA, Montería, para determinar qué proporción de esta población presenta la cultura del ahorro, para ello se contó con instrumentos de recolección como la encuesta, aplicandola la población estudiantil de la facultad de ciencias administrativas económicas y contables de la universidad que actualmente labora, arrojando como resultado el mayor porcentaje de la población inició a laborar entre los 15 y 20 años, tienen más de 5 años laborando, no tiene dependientes económicos.
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis de las necesidades de bienestar laboral de los empleados de universidades en la región caribe: Caso Barranquilla(Ad-Gnosis, 2019-02-01) Arrieta Valderrama, Edwin Javier; Cabarcas Velasquez, Marcos; Rodríguez Arias, Carlos A; Sello editorial CoruniamericanaEl bienestar laboral es un programa, conformado por actividades o estrategias, que redunde en beneficios para solucionar las necesidades reales del trabajador; dentro de la empresa, proyectado a la familia y a la comunidad donde se desempeña. Este articulo tiene por objetivo analizar las necesidades que presentan los empleados de las universidades de la región Caribe respecto al bienestar laboral. A través de un análisis de conglomerados jerárquicos se establecieron las fortalezas y amenazas que imperan en los programas de bienestar laboral de las universidades de la región Caribe dirigidas a sus empleados. Los resultados demuestran debilidades en un alto grado, en la esfera socio afectiva y familiar, en comparación a la esfera personal y ocupacional de bienestar laboral.
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis de redes y modelado de micronegocios basado en agentes(Ad-Gnosis, 2024) Andino-González, Patricia; Acosta-Tzin, Jose Valdo; Raudales-García, Elí Vicente; Aguilar-Hernández, Pablo Alcides; Ad-GnosisIntroducción: El análisis de las estructuras de las redes sociales y modelos de simulación basados en agentes permiten conocer y analizar el comportamiento de los diferentes actores que interactúan dentro de un sistema. Objetivo: es realizar un análisis de redes y modelado de micronegocios basados en agentes para conocer, identificar y comparar las relaciones existentes y el comportamiento entre los actores, proveedores, acreedores, instituciones públicas y privadas de los micronegocios del rubro de abarrotería en el distrito central de Honduras a través de un modelo de simulación. Metodología: Este estudio de alcance local fue realizado con una naturaleza descriptiva, bajo el enfoque mixto donde se recolectaron datos a través de entrevistas con gerentes de los micronegocios que representan la totalidad de la población de la unidad de estudio. Resultados: En la elaboración de los sistemas de redes se empleó el software Pajek y para el desarrollo del modelo de simulación se utilizó NetLogo. Conclusiones: la centralidad y densidad de los actores de una red junto con el modelado a través de la simulación, permite conocer las aproximaciones y comportamiento de los agentes que garantizan la sostenibilidad y productividad de los micronegocios.
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis de sistemas dinámicos adaptables a empresas comerciales y de servicios(Ad-Gnosis, 2016-12-09) Solorzano Movilla, José; Sello editorial CoruniamericanaUn sistema, puede ser definido como un conjunto de ecuaciones matemáticas que describen fenómenos de diver-sos entornos. Cuando estas formulaciones abstractas consideran el cambio de las variables descriptoras respecto al tiempo, se dice que el sistema es dinámico. En este trabajo se van analizar diversas ecuaciones diferenciales que pueden ser adaptadas a empresas comerciales para describir su crecimiento y en ese sentido estimar su viabilidad y competitividad.
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis del acceso a educación superior de las personas con discapacidad en instituciones de Educación Superior y de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano en el Departamento del Atlántico(Ad-Gnosis, 2018-01-25) Mercado Ospino, Andrea; De La Cruz Almanza, Sadan; Morales González, Kenkin; Sello editorial CoruniamericanaEl presente artículo analiza a través de un estudio piloto, las características del acceso a educación superior de las Personas con Discapacidad (PcD) en el departamento del Atlántico. El análisis se realizó a partir de información levantada a través de encuestas a instituciones de educación superior (IES), y a instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH) reconocidas por el Ministerio de Educación Nacional, con quienes se indagó por las políticas institucionales para la inclusión, incentivos, y estrategias diseñadas para promover la formación a nivel superior de este grupo poblacional. Los resultados indican el liderazgo de dos IES en materia de inclusión, pero prevalece la necesidad de estrategias claras, procesos adaptados a las necesidades de esta población, e incentivos y apoyos económicos focalizados al acceso y permanencia de esta población tanto en las IES como en las instituciones de ETDH.
- PublicaciónAcceso abiertoAnáLisis económico de la demanda educativa en programas de ciencias económicas: Un modelo de eLección basado en un logit binomial(Ad-Gnosis, 2013-12-09) Higuera Ojito, Víctor Hugo; Sello editorial CoruniamericanaSe presenta un análisis microeconómico de la demanda de Educación Superior de programas profesionales de Ciencias Económicas en la Universidad del Atlántico: Economía, Administración de Empresas o Contaduría Pública. Utilizando un modelo logit binomial, se intenta averiguar las condiciones de dicha elección.Tanto el modelo estimado para Administración de Empresas vs Economía como el de Contaduría Pública vs Economía explican las elecciones educativas de los jóvenes en función del tipo de alumno (estudiante a tiempo completo o estudiante-trabajador), nivel de estudios terminados de la madre y renta del padre. Adicionalmente, el modelo de Administración de Empresas vs Economía explica dichas elecciones en función del status social, mientras el de Contaduría Pública vs Economía lo hace en función de la ocupación de la madre y la preferencia laboral.Se confrontan las propuestas de Blaug (1976), que propone un modelo que considera que en la demanda educativa prevalece el motivo consumo, frente a lo propuesto tradicionalmente en la teoría del capital humano por Becker (1964) y Mincer (1958, 1974), que proponen la educación como un bien de capital, donde los estudiantes demandan educación en función de los retornos que esperan obtener a lo largo de sus vidas para recuperar su inversión.
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis exploratorio del campo de fuerzas alrededor de una cultura de simplicidad en las empresas del sector petroquímico de Cartagena de Indias(Ad-Gnosis, 2019-02-01) Robledo Fernández, Juan Carlos; Ruiz Andrade, Gabriel; Rodas Cadavid, Jorge Mario; Meriño Molina, William Enrique; Sello editorial CoruniamericanaLa complejidad es inherente a la naturaleza de las organizaciones por ello requiere ser comprendida, gestionada a través de la construcción de espacios semánticos y formas de acción tanto de individuos como de colectivos. En forma paradójica, un elemento de la complejidad es la simplicidad. De ahí que explorar la simplicidad en las organizaciones es un componente clave para canalizar la complejidad y un desafío del Management, en especial del Campo de la Estrategia. La simplicidad es por tanto un modo particular de comprender la realidad. Es también una capacidad cognitiva que debiera desarrollar el personal de la organización. La Simplicidad es la paradoja misma de la complejidad en la que “ve lo uno, y ve lo múltiple, pero no puede ver que lo uno puede, al mismo tiempo ser múltiple” (Balmes,1860)
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis sobre capacidades dinámicas(Ad-Gnosis, 2017-12-08) Porto Solano, Roberto; Eljaiek Olier, Rachid; Rodríguez Lafaurie, Prissila; Díaz Osorio, Julianys; Pacheco Ortiz, Gina; Sello editorial CoruniamericanaLas capacidades dinámicas son el potencial de la empresa para resolver metódicamente los obstáculos constituidos por las ocasiones y apercibimientos para tomar juicios oportunos, orientados al mercado para cambiar los cimientos de sus recursos. Se puede tratar con una amplia variedad de campos y variaciones o renovaciones de las capacidades dinámicas aplicadas a nivel empresarial. Este artículo se centra en una revisión sobre varias capacidades dinámicas que se utilizan frecuentemente en el ámbito empresarial y la posibilidad de generar otras a partir de las existentes. Existen una gran variedad de DC (Dynamic Capabilities) o capacidades dinamicas que pueden usarse como la de absorción, de explotación del conocimiento, de innovación, de aprendizaje, de combinación del conocimiento, de generación del conocimiento y la de creación de nuevas capacidades, etc. Este trabajo también trata con un estudio sobre algunas de estas técnicas de uso común que se están utilizando de manera generalizada.
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis sobre la percepción de la calidad y la relación con el desempeño del capital humano(Ad-Gnosis, 2020-12-12) Bórquez Tepezano, Brenda; González Espinoza, Mayda; Muñoz del Real, Gloria; Sello editorial CoruniamericanaEn este estudio se analizó la percepción de la calidad del servicio en relación con el desempeño del capital humano de la empresa de asesoría y consultoría Management Systems Institute (MSI). Se realizó una investigación aplicada con un enfoque cuantitativo, apoyada por las técnicas de recolección de datos a través de un instrumento de evaluación. El estudio muestra que las principales razones para obtener una certificación son la satisfacción del cliente, posicionamiento de la propia empresa y las recertificaciones. Se concluye que la evaluación de la calidad del servicio que los clientes perciben para las empresas de asesoría dependerá en gran medida del desempeño que el recurso humano realice en sus actividades durante la asesoría.
- PublicaciónAcceso abiertoLa arquitectura y la gestion organizacional(Ad-Gnosis, 2019-02-01) González Díaz, Jaime Eduardo; Cardona, Diego; Sello editorial CoruniamericanaEl propósito de este artículo es hacer una reflexión sobre las nuevas propuestas de diseño organizacional que pretenden alcanzar empresas que logren la auto organización y la autogestión. Este texto es producto de una revisión bibliográfica de diferentes autores que tratan diferentes facetas de la empresa como organización, y analizan las características de diferentes diseños organizacionales. Primero se revisan los orígenes de la empresa como organización, para luego ver la evolución de la empresa desde su visión burocrática, adhocrática, y por último holocrática; para terminar haciendo una análisis de esta última propuesta y del potencial de la misma para lograr la autoorganización y la autogestión, el texto termina planteando la importancia del individuo en las organizaciones empresariales, y proponiendo el diseño de organizaciones a escala humana, que tengan como centro al individuo.